نادية الصبار – دنا بريس
تم الإفراج عن مناصب المسؤولية الخاصة بالممرضين الرئيسيين وحراس العلاجات التمريضية بمختلف المؤسسات الإستشفائية التابعة للمركز الاستشفائي الجامعي أبن سينا، بعد أن ظلت هذه المناصب شاغرة لأربع سنوات وعين بها أشخاص بالنيابة.
هذه الوضعية الإدارية “بالنيابة ” لا تخول لأصحابها الاستفادة من التعويضات المفروض أنها تخصص لهذه المناصب والتي تقدر ب500 درهم كتعويض شهري والتي يستفيد منها نظراؤهم المنصبون بشكل رسمي.
وقد تزامن اختيار القائمين على شؤون العاملين مع فترة الاستعدادات لخوض غمار انتخابات ممثلي المستخدمين في حضرة اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء مستخدمي المركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا والمحدد تاريخها في 18 يونيو 2021، قصد نشر إعلان التباري على هذه المناصب والذي يبلغ عددها 111 منصبا، “فهل هي صدفة أم هي عملية مخطط لها؟ يتساءل حبيب كروم الكاتب العام للمكتب النقابي المركزي التابع للمنظمة الديمقراطية للصحة بالمركز الاستشفائي ابن سينا الذي اعتبر ذات الإجراء “المفاجيء ” يطرح عدة تساؤلات واستفهامات.
ففي تصريح اختصت به جريدتنا دنا بريس صرح حبيب كروم على أنه كان بوسع القائمين أن يبادروا بهذه العملية في حينها والإعلان عن مباريات شغر مناصب المسؤولية في حينه دون تهاون أو تماطل لتفادي تراكمها بهذا الشكل الغريب ولتمكين من يتحملون المسؤولية بها من الاستفادة من التعويضات المخصصة لهذا الغرض.
كما اعتبر حبيب كروم أن هذا التدبير ما هو إلا عنوان للفشل الذريع في تدبير الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي أبن سينا، فعلى الأقل واحتراما لذكاء المستخدمات والمستخدمين وجب تفادي هذه الظرفية التي تتزامن وعملية الانتخابات التي تستدعي الحياد التام بحكم أن عددا كبيرا من المسؤولين رؤساء المصالح هم مشاركون ومقيدون في لوائح الترشيحات.